Aufgabenschwerpunkte sind:
- Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte
- Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit in Kooperation mit dem Träger und dem Team
- Fach und Dienstaufsicht der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter/innen
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Teamentwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand
- Entwicklung einer offenen und partnerschaftlichen Elternarbeit
- Kooperationen und Vernetzung mit Fachdiensten, Behörden, Schulen und anderen Institutionen
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung bei einem kirchlichen Arbeitgeber
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch im Leitungsbereich der Kitas trägerintern und trägerübergreifend
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
- Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision und Coaching
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie über ein Studium oder mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen in vorschulischer Bildung, Betreuung und Erziehung verfügen
- Sie gute Führungskompetenzen besitzen
- Sie kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent besitzen
- Ihnen teamorientiertes, dialog- und kritikfähiges Verhalten nicht fremd ist
- Sie über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Zuverlässigkeit verfügen
- Sie belastbar, flexibel und offen gegenüber neuen Anforderungen sind
- Sie fit in PC-Kenntnissen (Word, Excel, Outlook) sind
- Sie Kenntnisse im Qualitätsmanagement vorweisen
- Sie Erfahrungen in und Interesse an religionspädagogischer Arbeit haben
